Mon expertise inclut la sensibilisation handicap, l'organisation de conférences, et la participation à des événements tels que la SEEPH, Duoday… ou créer un évènement en dehors de la Semaine du Handicap.

Et également travailler sur tous les leviers tels que les achats, le recrutement, le maintien en emploi de vos salariés qui pourraient bénéficier d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) pour faire diminuer votre contribution et vous permettre de répondre à votre obligation légale. 

https://travail-emploi.gouv.fr/lobligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-oeth

Sensibilisation Handicap

Je propose des séances de sensibilisation handicap adaptées aux besoins de chaque entreprise. Ces sessions visent à promouvoir une meilleure compréhension et une meilleure intégration des employés en situation de handicap.

Organisation de Conférences

Mes conférences couvrent divers aspects de l'inclusion du handicap en entreprise, offrant des perspectives et des solutions pour les dirigeants et les employés.

Participation à SEEPH et/ou Duoday ou créer un évènement spécifique

La participation à des événements tels que la SEEPH Duoday permet de renforcer l'engagement de votre entreprise en matière de politique handicap et de favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap.

Élaboration d'un Plan d'Action

Je vous aide à élaborer un plan d'action détaillé, visant à faciliter l'intégration des travailleurs handicapés, notamment ceux bénéficiant de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Notre Zone d'Intervention

• Gironde

Contactez nous

Pour toute information complémentaire ou pour organiser une intervention, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : contact@handiproavenir.org ou par téléphone au 06 30 04 10 31.